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和平村党总支（支部）建设
一、总支(支部)委员会建设
建设标准
1、村党总支（支部）充分发挥战斗堡垒作用，成为村各种组织的领导核心，村党总支（支部）书记政治素质好，群众威信高，带富能力强，团结和带领“一班人”一道工作。
2、重视和加强党员干部队伍的教育管理，充分发挥广大党员在“三个文明”建设中的先锋模范作用，村有村级后备干部4名，无3年以上未发展党员现象。
3、围绕本村实际，选准发展经济的突破口，形成自身的特色产业；农民的组织化程度明显提高，致富门路不断拓展，农民收入稳步增加。
4、建立协调有序的运行机制，在党总支（支部）的领导下，充分发挥村民委员会及民兵、妇联、共青团等组织的职能作用，基层民主政治建设不断加强。党员进行一次集中培训，并做好民主评议党员工作，每年召开两次以批评与自我批评为主的民主生活会。
二、党员队伍建设
1、党员发展
工作标准
发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针。
①按成熟一个发展一个的原则，各支部每年至少要发展一名新党员。
②建立一支量足质优的入党积极分子队伍。入党积极分子培训由镇党委组织和镇党校统一组织，取得培训合格证方可作为培养对象。
③坚持发展党员“公示制”制度，切实保证发展党员的质量。
④支委会、支部大会讨论发展新党员必须有详细的会议记录，按规定建立好党员档案。
⑤批准入党的预备党员，必须举行入党宣誓仪式。
操作程序
①申请：由申请人本人向党总支（支部）递交入党申请书。
②确定积极分子：入党申请人自申请到定为积极分子最短时间不少于
6个月，支部派人了解申请入党人情况，同申请入党人谈话；经党小组提名、支委会讨论确定为积极分子，要填写“入党积极分子登记表”。
③积极分子考察：入党申请人定为积极分子后，支部指定两名正式党员作为培养联系人（支部书记、党小组长一般不做培养联系人），对积极分子进行经常性培养教育，每季度考察一次，培养联系人、党小组长、支部书记分别填写对入党积极分子的考察意见。
④确定发展对象：积极分子经组织考察一年后才能确定为发展对象。确定发展对象前，支部要认真听取培养联系人的意见，并组织党小组讨论；经支委会集体讨论决定，然后填写“发展对象考察表”，报村党总支审察。
⑤上报镇党委初审：党委初审前，支部要了解家庭成员和主要社会关系情况；准备好党内外评议意见各二份以上以及计生情况调查表、廉政审计结论（法人代表、会计和有经济使用权的）、本人申请入党以来思想工作申报等材料一并上报上级党组织审查。
⑥接收预备党员：入党积极分子经党委初审通过，报镇党委预审批准后，要进行公示。本人填写《入党志愿书》，提交党总支（支部）大会投票表决，支部大会通过后，接收为预备党员。
⑦预备党员转正：预备党员经支部大会通过后，报上级党组织审批。经党委研究批准为预备党员，要举行入党宣誓仪式，入党时间以支部大会通过时间为准。支部对预备党员每季度填写一次“预备党员考察表”。一年后，预备党员要向支部递交转正申请，支部召开大会，及时讨论预备党员转正事宜，并实行公示和投票表决通过，填好支部大会决议，并报上级党组织审批。
2、民主评议党员
工作标准
民主评议党员工作每年一次，结合年度党员冬训进行。评议时，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个标准进行评议，评议要达到以下要求：
①认真学习民主评议工作意见、评议标准和有关文件材料，统一思想认识；
②评议前，党总支（支部）党员认真写好年度工作小结和下年度工作计划；
③对照评议格次标准，对全支部党员进行一次摸底，特别是掌握不合格党员的具体情况；
④参评党员人数不低于党员总数的 98%；
⑤评议时间不少于一个星期，支委会、支部大会要有详实记录，所有评议资料要归档备查。
评议程序
①召开支委会：统一思想认识，成立民主评议党员工作班子，拿出民主评议党员工作计划；支部对全体党员的情况进行摸底分析，特别是不合格党员要掌握心中有数。
②第一次支部大会：学习民主评议党员工作意见和评议标准及其他应学习的材料。
③党总支（支部）、党小组召开民主生活会：开展批评与自我批评，党总支（支部）、党员对一年工作情况进行小结，讨论下年度工作计划安排。
④第二次支部大会：开展党员互评；党员、党外群众评议支部；党外群众评议党员；评议结束后，支委会将评议情况进行汇总。
⑤第三次支部大会：把评议、定格情况向全体党员通报，支部作全年工作总结和下年度工作计划、打算，并将支部评议情况报党委备案。
⑥认真做好不合格党员处置工作，支部书记要找有关人员谈心，落实帮教措施。
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